給与
月給 190,000円（資格手当10,000円、皆勤手当10,000円含む）※試用期間3ヶ月あり、時間給1,200円。（１）残業手当あり、残業時間給1,250円以上。（２）通勤手当は、定期代1か月分実費or通勤距離片道2㎞以上自転車通勤 4,200円支給。（３）遅刻、早退、欠勤、私用外出分（日数または時間）は、基本給から控除。（４）無給となる休暇…産前産後、育児・介護休業、育児時間、子の看護休暇、生理休暇、裁判員。（５）賃金支払…前月16日～当月15日分を当月25日払い ※期間中の入社・退職は日割計算。（６）賞与…病院の業績、職員の勤務成績に応じて、各人ごとに決定。6月・12月の年2回の支給。（７）昇給…1年間の勤務成績その他が良好な場合に昇給(昇給時期は毎年4月)。
勤務時間・休日
所定労働時間『1年単位の変形労働時間制』。（１）1年を平均して、1週間の所定労働時間が40時間を超えないようにシフト５パターンを組み合わせて1か月のシフト表を作成。（２）1ヶ月のシフトは、前月16日～当月15日まで。【例：4月シフト（3/16～4/15）＊4/16以降は、5月シフトになります。】（３）当月の15日には、2ヶ月先のシフトを決定・シフト表配付。【例：4月15日……6月シフト（5/16～6/15）決定・シフト表配付】（４）シフト表は、Airシフトで管理（シフトボードにてお休み希望日申請・毎月5日前後締切日）。
勤務パターン：午前診療勤務（8:00～12:00、休憩なし、所定労働時間4時間00分）、午後診療勤務（15:30～19:45、休憩なし、所定労働時間4時間15分）、早出勤務（8:00～15:30、休憩11時～14時の間に1時間、所定労働時間6時間30分）、遅出勤務（13:00～19:45、休憩15時～17時の間に1時間、所定労働時間5時間45分）、終日勤務（8:00～19:45、休憩11時～17時の間に2時間30分（2回）、所定労働時間9時間45分）。
休日：法定休日月間平均9日（年間108日）。日曜日（法定休日）、祝祭日（法定休日）、その他病院が定めた日（シフト勤務の平日休は法定休日扱い）、土曜日午後（土曜日は午前診療のみ）、お盆休み3日間（8/13～8/15）、年末年始休み4.5日間（12/30午後，12/31，1/1～1/3）。
年次有給休暇：勤続6ヶ月で10日、以降勤続年数に応じて増加（最長20日）。時季指定年5回（夏季休暇8月中2回、年末年始休暇12月、1月中に3回）。希望による取得（1ヶ月前までに院長に所定の申請書を届出）、半日単位での取得が可能、遅刻・早退・病欠等の有休振替（原則は認めないが、やむを得ない場合で病院が承認した場合は振替可能）。